Büyükşehir Belediyesi’nde kadın öncelikli uygulama

Mersin Büyükşehir Belediyesi, hayatın her alanında kadının güçlenmesine yönelik adımlar atarken, kadına yönelik şiddete karşı da farkındalık oluşturacak uygulamaları hayata geçiriyor. Bu kapsamda imzalanan toplu iş sözleşmesinde, kadına yönelik şiddete karşı yaptırım maddesi de yer aldı.
Büyükşehir Belediyesinden yapılan açıklamaya göre, 2019 yılı Nisan ayında göreve gelen Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer’in attığı değişim adımlarından ilki, kadınların güçlendirilmesine, kadınların önündeki istihdam ve kariyer engellerinin kaldırılmasına, kadın dayanışmasının örülmesine yönelik adımlar oldu. Bunlardan biri de ilgili bakanlıkların isim konusundaki şartları gereğince Kadın ve Aile Hizmetleri Daire Başkanlığı kuruldu. Kadınlara ve çocuklara yönelik çalışmalar yapan daire bünyesinde oluşturulan Danışma Merkezi, kadınlara psikolojik ve hukuki destek veriyor. Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi kadınların istihdam sorunundan kreş sorununa, eğitime erişim sorunundan şiddete maruz kalma riskine kadar her alanda yanında oluyor. 
Kadın Danışma Merkezi kadınların yanında 
Mersin Büyükşehir Belediyesi, gün geçtikçe artan kadına yönelik şiddetin nedenleriyle ortadan kaldırılması, kadınların güçlendirilmesi, korunması, şiddete maruz kalan ve bu şiddetin izlerini hem psikolojik hem de fiziksel olarak taşıyan kadınların yeniden hayata kazandırılması için önemli çalışmalar gerçekleştiriyor. Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı’na bağlı Kadın Danışma Merkezi de bu çalışmaların merkezi konumunda. Bünyesinde görev yapan psikologlar ile kadınlara psikolojik destek veren Büyükşehir Belediyesi, avukatları ile de şiddete maruz kalan kadınlara yönlendirici hukuki danışmanlık hizmeti veriyor. Danışma Merkezinden kurulduğu günden bu yana 700’e yakın kadın yararlandı. Pandemi döneminde de 300’e yakın kadına online terapi hizmeti verildi. 
Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı’na bağlı Kadın Konukevinde de her türlü şiddete ve sömürüye uğrayan ve uğrama ihtimali bulunan kadınların, şiddetten ve sömürüden korunması, psiko-sosyal ve ekonomik sorunlarının çözülmesi, güçlendirilmesi ve bu dönemde kadınların varsa çocukları ile birlikte ihtiyaçlarının da karşılanması sağlanıyor.
 
Kadın emeği görünür oldu
 
Kadınların yaşadığı sorunlar ve risklere karşı çalışmalar yürüten Kadın ve Aile Hizmetleri Daire Başkanlığı’nda sıfır bürokrasi ilkesiyle çalışılıyor ve kadınlar acil sorunlarında zaman kaybetmeden daireye ulaşabiliyor. Otobüs şoförlüğü, marangozluk, temizlik işçiliği, güvenlik, parkomat görevlisi gibi işçi ihtiyaçlarında kadınlara öncelik tanıyan Mersin Büyükşehir Belediyesi, kısa sürede yüzlerce kadını istihdam etti ve kadın emeğinin görünür olmasına katkı sundu.
 
Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin kadın dayanışması için attığı adımlardan biri de toplu iş sözleşmesine, kadına ve çocuğa yönelik şiddet uygulayanlara yönelik yaptırım kararının konulması oldu. Mersin Büyükşehir Belediyesi, MESKİ ve bağlı şirketlerde çalışan işçiler adına Belediye-İş Sendikası ile imzalanan toplu iş sözleşmesine göre, eğer erkek işçi, kadına ya da çocuğa yönelik şiddet uygularsa iş akdi feshedilecek. 

Mersin Büyükşehir Belediyesi ile Kariyer Net işbirliğine hazırlanıyor 

Ulusal çapta hizmet veren ve önemli bir istihdam platformu olan Kariyer Net’in Doğu Anadolu Bölge Müdürü Meltem Başman, Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi’ni ziyaret etti. 
Büyükşehir Belediyesinden yapılan açıklamaya göre, Kariyer Merkezi, önemli bir işbirliği ziyaretine ev sahipliği yaptı. Bu kapsamda, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Vekili Olcay Tok, Kariyer Net’in Doğu Anadolu Bölge Müdürü Meltem Başman’ı ağırladı. Ziyarette, Kariyer Merkezi ve Kariyer Net arasında yapılması planlanan işbirliğine dair önemli konular konuşuldu. 

Ziyarette konuşan Tok, Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer’in özellikle Büyükşehir hizmetlerini uygulanabilir teknolojiyle, bürokrasiyi en aza indirerek vatandaşlara ulaştırma hedefi bulunduğunu belirterek, “Bizler de bütün birimlerimizi dijital dünyanın beklentilerine uygun olarak kurgulamaya çalışıyoruz. Vatandaşımıza en kaliteli hizmeti sunmak ve hizmet sunma kalitemizi arttırmak istiyoruz. Bu değişim sürecinde Kariyer Merkezimizin paydaşlarla işbirliğine yönelik kurmuş olduğu İşgücü Piyasası Koordinasyon Kurulu önemli bir yere sahip” dedi. 
Kariyer Net Doğu Anadolu Bölge Müdürü Meltem Başman ise Kariyer Merkezinin çalışmalarını yakından takip ettiklerini ve bölgede güzel bir sinerji oluşturduğunu vurguladı. 

Türkiye’de örnek proje olacak
 
Kariyer Net işbirliği, İşgücü Piyasası Koordinasyon Kurulu’nun da varlığı ile birlikte düşünüldüğünde iş arayanlara, öğrencilere ve işverenlere yönelik rehberlik hizmetlerine yeni bir bakış açısı getirecek. Özellikle mavi yaka ve beyaz yaka alanında lokal ve sektörel ölçekte çalışmalar yapılacak olan işbirliği ile yeni normal süreçle birlikte artan dijital ihtiyaçlara yönelik birçok çalışma hayata geçirilecek. Büyükşehir Belediyesi, ulusal çapta istihdam platformu olarak hizmet veren kuruluşlarla yapılan çalışmalar ile belediyecilik anlamında ilk örnekleri sunmuş olacak. 
Özellikle pandemi döneminde gelecek projeler için altyapı çalışmalarını hızlandıran Kariyer Merkezi, 36 kurum ve kuruluşun işbirliğinde İşgücü Piyasası Koordinasyon Kurulu’nu oluşturarak, ‘Dijital Liderler Mersin’de projesi ile işgücü piyasasını ve kurumları geleceğe hazırlıyor.